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Oportunidades semanais OUT 2015/4

Escrito por no dia 29/10/2015

Vagas de emprego e como revisar seu Currículo, como se comportar em entrevistas de emprego, buscar oportunidades e candidatar-se também no LinkedIn, além de muitas dicas de Marketing Pessoal para você se destacar dos demais.

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OBS.: SOMENTE DIVULGAMOS AS OPORTUNIDADES DE EMPREGO, NÃO REALIZAMOS NENHUM PROCESSO SELETIVO E NÃO RECEBEMOS CURRÍCULOS DE INTERESSADOS. Favor enviar aos contatos de cada vaga. Obrigado.

 

* Oportunidades Semanais selecionadas por Manoella Dalledonne, Psicóloga, Consultora de Recursos Humanos e Recrutadora.

ANALISTA ADMINISTRATIVO
Superior Completo ou cursando em Contabilidade. Experiência anterior na área contábil ou administrativa. Atividades: Cotações e compras, acompanhamento de licitações, contratos com fornecedores, acompanhamento de manutenção predial, cotações de seguros manutenção de frota e outras rotinas da área. Horário de trabalho: das 08h00 às 12h00 e das 13h15 às 18h00, de Segunda à Sexta Feira. Benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, vale transporte e vale refeição. CVssem a pretensão serão desconsiderados. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ vagas1@outlook.com.br

ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO – BILÍNGUE
Área profissional:Administração de Empresas, Atend. a cliente Carga-horária:Comercial Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição; Plano de Saúde. Requisitos Graduação completa em áreas afins; Inglês Fluente (Obrigatório); Alemão será considerado diferencial; Domínio do pacote Office; Experiência em rotinas administrativas (Generalista); Facilidade de relacionamento; Visão Sistêmica; Disponibilidade para viagens e CNH categoria B. Candidatar-se em http://g4.selecty.com.br/vaga/737/vaga-para-analista-administrativo-pleno-bilingue-em-curitiba-pr

ANALISTA DE OPERAÇÕES
Experiência em operações de cartões private label. Superior completo em administração, ti ou áreas afins. Experiência em redes de adquirencia (sitef; d-tef; pos). Salário a combinar. Enviar CV p/ anuncio03@okbuck.com.br

GERENTE DE LOGÍSTICA – 24725
ESCOLARIDADE:Superior completo em Adm., Economia, Contábeis ou Logística. REQUISITOS:Experiência em gestão de equipes, contato com cliente, planejamento das atividades operacionais do armazém, gestão do estoque, avaliar resultados de desempenho, feedback para a diretoria. Inglês será um diferencial. BENEFÍCIOS: Vale Combustível, Vale Refeição, Assistência Médica Enviar CV p/ relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

GERENTE FINANCEIRO
Masculino, mínimo 03 anos de experiência em carteira. Escolaridade: nível superior. Salário a combinar na faixa de r$4.000,00. Objetivos da função: gerenciar a equipe, orientando como realizar todos os procedimentos da área financeira, administrativa e contábil, garantindo que todas as ações sejam executadas conforme solicitado, visando o crescimento e lucros da empresa. Apresentar relatórios à diretoria, de forma que os dados cheguem de forma clara e consistente para tomada de decisões. Segunda a sexta das 7h30 às 17h30. Região: campina grande do sul. Enviar CV p/ anuncio03@okbuck.com.br

GERENTE GERAL
Masculino. Experiência em gerenciamento de supermercados, disponibilidade de horários. Salário a combinar. Região: colombo. Enviar CV p/ anuncio03@okbuck.com.

GERENTE APLICAÇÕES E PROCESSOS – CURITIBA – (v1257675)
FORMAÇÃO: Superior Completo em Engenharia Química ou Engenharia de Alimentos. Desejável Pós-graduação ou Mestrado EXPERIÊNCIA: Em Industria de alimentos e processos de desenvolvimento de produtos alimentícios. Ter atuado em industria química ou petroquímica. Negociações complexas com clientes. CONHECIMENTO: Em cadeia da indústria de alimentos e/ou de química e petroquímica. Inglês intermediário. OPORTUNIDADES E DESAFIOS: Dar suporte na identificação, prospecção e/ou negociação de novas oportunidades de negócios envolvendo aplicações e processos na cadeia de produção e processamento de alimentos e bebidas. Assegurar a assistência e/ou suporte técnico às equipes de vendas no que tange aplicação/utilização de processos, tanto em treinamentos internos, quanto externamente, junto aos clientes. Dar suporte na elaboração e/ou formalização de propostas técnico-comerciais, assegurar que as instalações, equipamentos, produtos e recursos necessários à realização de testes e/ou apresentações sobre aplicações inerentes aos processos industriais. OBS: Imprescindível disponibilidade para viagens. Necessário ter CNH. A empresa ( White Martins) Reconhecida como uma empresa sólida, inovadora e de alto padrão tecnológico, a White Martins representa na América do Sul a Praxair, uma das maiores empresas de gases industriais e medicinais do mundo, presente em mais de 50 países, e única a fazer parte desde 2003 do Índice Dow Jones de Sustentabilidade. Nosso objetivo é formar equipes de alta performance e investir no desenvolvimento de talentos como um diferencial competitivo. Ao ingressar na White Martins, você abre portas para desenvolver todo o seu potencial em uma empresa com atuação global, liderar o seu futuro e imprimir sua marca. Candidatar-se a essa vaga http://goo.gl/oTOJjy

GERENTE DE LOJA
Requisitos Ensino Superior ou Tecnólogo Completo ou Cursando; Conhecimento pacote Office; Conhecimento em técnicas de vendas; Experiência em gestão de equipe. Atividades Administração da loja; Relatórios administrativos; Auxilio a equipe no fechamento de vendas; Controle de folga e jornada de trabalho da equipe; Gestão de equipe. Salário: R$ 1.180,00 + 2,5 % comissão compartilhada. Adicional: R$ 1.120,00 Benefícios: Vale transporte, vale refeição (R$ 18,60 por dia) Horário de trabalho: Domingo à domingo, com uma folga na semana e 1 domingo por mês. Carga horária 8 horas à combinar. Enviar CV p/ simone@priorizarh.com.br ou se candidatar a vaga através do site www.priorizarh.com.br =

GERENTE COMERCIAL (M/F) – 566622
Escolaridade necessária: ESPECIALIZACAO – COMPLETO VAGA: Gerente Comercial – Campo (Empresa: U FROG) TIPO DE CONTRATAÇÃO: Efetiva LOCAL DE TRABALHO: Nível Brasil SETOR DE TRABALHO: Comercial HORÁRIO DE TRABALHO: Carga horária flexível ? com base em resultados FAIXA SALARIAL: R$3.000,00 + diferencial por resultado BENEFÍCIOS: A combinar REQUISITOS: Possuir carro próprio e total Disponibilidade para viagens. FORMAÇÃO MÍNIMA: Ensino Médio Completo ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Responsável pela inserção do produto nos seguimentos de foco da empresa; Profissional de campo que apresente o produto e pesquise o potencial de mercado; Empreendedorismo; Estruturação de equipe de vendas; Análise de mercado para possíveis investimentos. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Experiência na área comercial; Experiência com gestão de pessoas; Foco em resultados; Perfil auto-gerenciável. COMPORTAMENTO: Planejamento, boa comunicação verbal, Dinamismo, Iniciativa, Criatividade. Cadastrar CV em http://goo.gl/o9XBBD

COORDENADOR INDUSTRIAL
Coordenará a produção em um ambiente onde será responsável por coordenar supervisores, encarregados operadores de fábrica. Coordenar a programação da produção, controle de qualidade, requisitos de mão de obra, requisitos de materiais e estoque de produtos acabados. Gerencia custos do departamento de produção. Empregar estratégias TQM – Total Quality Management (Gestão da Qualidade Total) para melhorar a qualidade dos produtos Coordena o departamento de Materiais para programar a produção diária. Faz previsões de necessidades de produção (mão de obra e matérias-primas). Capacidade de interagir e gerenciar pessoas; conhecimentos de programação e previsão de atividades de produção industrial; conhecimento do controle estatístico do processo e outras técnicas TQM. Experiência em Industria de Porcelanas. Residir Em Campo Largo Não Serão Analisados Curriculos Que Estejam Fora Do Perfil Enviar CV para: recrutamento@germerporcelanas.com

MERCHANT SERVICES MANAGER EBANX – Curitiba e Região
Descrição da vaga Buscamos um profissional experiente, entusiasta, hard worker e criativo para a posição de Merchant Services Manager. O objetivo desta posição é liderar a área de atendimento e suporte aos Merchants Internacionais que são clientes do EBANX. Tratam-se de grandes e médias empresas que processam seus pagamentos através do EBANX e têm na área de Merchant Services um canal centralizado para todos os tipos de solicitações ou dúvidas. Estas demandas estão normalmente relacionadas a integração de sistemas, repasses financeiros, taxas, relatórios, incidentes de operações, esclarecimentos para usuários finais, feature requests, feedback, expansão para outros países, revisão de contrato, entre outras. A área de Merchant Services é responsável por fazer com que as solicitações de nossos merchants sejam atendidas da melhor forma pelas áreas do EBANX. Nosso objetivo é que o merchant fique satisfeito e tenha sucesso usando nosso serviços. Além de merchants, a área de Merchant Services está também em constante contato com empresas internacionais de pagamentos parceiras do EBANX (Payment Service Providers – PSPs), que são ponto de contato para muitos de nossos merchants. Este profissional trabalhará em contato cotidiano com as equipes comercial, financeira, TI, marketing e diretoria executiva do EBANX, fazendo a ligação entre as demandas dos parceiros internacionais e todas as áreas do EBANX. É missão essencial do Merchant Services Manager implantar processos e ferramentas para a gestão efetiva de sua área, além do desenvolvimento e evolução constante de sua equipe. Responsabilidades Garantir o atendimento efetivo das demandas dos merchants do EBANX, com comunicação clara e acompanhamento próximo. Trabalhar junto às áreas do EBANX, com autoridade, para buscar soluções ágeis para solicitações dos merchants; Ser o ponto de contato do EBANX com seus principais clientes. Ter postura e atitude para representar a empresa da melhor maneira possível, de acordo com nossos valores. Identificar problemas recorrentes e criar iniciativas de correção de causas-raiz, através de projetos e alterações de processos; Monitorar principais indicadores dos merchants dentro do EBANX e estar inteirado sobre a situação das operações; Identificar oportunidades de negócio qualificadas (upsell e cross-sell) e repassar para a área comercial; Implantar e manter ferramenta de controle de ocorrência e demandas (ticket system, issue tracking); O profissional Merchant Services Manager se reportará ao corpo executivo do EBANX e ficará alocado em Curitiba. Competências e experiência desejadas Requisitos Inglês fluente (99% da comunicação com os merchants é em inglês). Graduação em Tecnologia da Informação (Computação, Sistemas) ou experiência de campo equivalente; Experiência como Coordenador de Operações, Pós-vendas ou cargos afins; Preferencialmente ter atuado com foco em meios de pagamento, e-commerce ou sistemas financeiros; Conhecimento avançado em ferramentas de abertura de chamados; Excelente comunicação verbal e escrita para interação com diferentes públicos; Requisitos Desejáveis Conhecimento em meios de pagamentos eletrônicos (adquirentes, bandeiras, bancos) Experiência Internacional; Pós-Graduação em Gestão Espanhol Avançado Perfil Comportamental Dedicado e Organizado; Visão de Mercado; Pensamento Estratégico; Ótimo Relacionamento e Atendimento; Integração entre equipes; Solucionador de problemas. Sobre essa empresaSeguir empresa O EBANX é o líder em meios de pagamento brasileiros para sites internacionais. Sites de todo o mundo contratam o EBANX para receber pagamentos através de boleto bancário, transferência e cartões de crédito locais. Estamos presentes em 30 países e usuários brasileiros podem usar o EBANX para adquirir produtos e serviços antes só disponíveis por cartão de crédito internacional. Em 2015, além de acelerar nosso crescimento no Brasil, estamos consolidando nossa expansão para outros países da América Latina e fortalecendo nossa relação com os clientes finais. O EBANX vive um momento de crescimento estratosférico, com objetivos grandiosos. Procuramos pessoas dispostas a entrar nesse furacão! Venha viver conosco em um ambiente de autonomia, inovação e resultados. Nossos valores são: Comprometimento, Sonho Grande, Orientação a Resultados, Conhecimento e Persistência. Candidatar-se em https://goo.gl/1UDnmS

CONSULTOR CONTROLES INTERNOS
Desafios e responsabilidades: Garantir a aplicação das melhores práticas de controles internos na empresa, de acordo com o framework COSO; Garantir a aplicação da avaliação de riscos e materialidade para mitigação dos riscos financeiros – compliance SOX e AT501 SSAE16. Gerir todo o processo de controles internos (planejamento, execução e reporte) utilizando a ferramenta Process Control. Revisar a efetividade dos planos de remediação executados para os apontamentos de Auditoria Interna (TeamMate). Avaliar e assegurar a mitigação dos riscos relacionados com segregação de funções e perfis de acesso. Revisar os resultados dos trabalhos de ToE(Teste de Efetividade) conforme cronograma definido pela área corporativa. Atuar em conjunto com os gestores na elaboração de planos mitigatórios efetivos para os controles identificados como deficientes. Ser referência para as áreas em todos os assuntos relacionados a controles internos SOX, SSAE16 e Operacionais. Atuar em conjunto com a área de Controles Internos das empresas, mantendo atualizadas as matrizes de controles. Coordenar os trabalhos de auditoria externa de avaliação dos controles internos SOX e SSAE16 de Curitiba e São Paulo. Estruturar e apresentar report dos trabalhos de revisão de controles junto às auditorias. Manter rotina que possibilite fortalecer a cultura de controles internos bem como a importância para a organização. Atuar na atualização dos controles de forma a capturar ajustes necessários oriundos de revisões de processos (melhorias, automatizações, mudança na forma de execução, novos serviços, entre outras).Pré-requisitos: Superior completo em Administração de Empresas ou Contábeis com especialização em Controladoria ou Auditoria.Desejável: Experiência na área de auditoria / controles internos Experiência com a regulamentação SOX sendo: mapeamento e desenho de controles, avaliação de efetividade e manutenção dos controles implementados; Experiência com coordenação dos trabalhos de auditorias externas Cadastrar CV em http://www.vagas.com.br

ANALISTA DE GESTÃO SERVIÇOS JR
Responsabilidades: Atendimento a solicitações e usuários de produtos relacionados a cartões corporativos e pcard; Análise de prestação de contas conforme Politicas (webdesk / ferramenta travel); Envio e controle de solicitações ao banco; Contribuir para o alcance das metas estabelecidas pela área; Contribuir com propostas de melhorias contínuas para a área; Mensurar e monitorar indicadores da área e entregas. Pré-requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis e Economia Desejável: Bons conhecimento em Excel (gráficos, tabelas dinâmicas, fórmulas); Conhecimento do sistema SAP (diferencial). Cadastrar CV em http://www.vagas.com.br

ASSISTENTE DE RH – DEPARTAMENTO PESSOAL
Executar os processos Contratação de funcionários; Manter atualizada a estrutura de cargos e salários e Matriz de Competências; Recomendar práticas que garantam o cumprimento da legislação trabalhista; Gerir o plano de benefícios; Assegurar o recolhimento dos tributos e contribuições legais; Consolidar as informações para a elaboração da Folha de Pagamento e assegurar a guarda e conservação da documentação da área; Em conjunto com o Técnico de Segurança, controlar os EPI´s e uniformes dos funcionários da Produção; Auxiliar na documentação das obras; Em conjunto com o Técnico de Segurança, coordenar a elaboração e atualização do PPRA e do PCMSO; TEMPO DE EXPERIÊNCIA 2 anos em área administrativa. Salário inicial de R$ 1.975,79 + benefícios. Local de Trabalho: CIC Enviar CV p/ rh@alubauen.com.br

ANALISTA DE RH
Feminino. Salario a combinar (até r$2.000,00) + vt e vr. Horário: seg a sex 8h00 as 18h00. Ensino superior cursando ou completo: admissão e demissão de funcionários; cálculos de folha de pagamento (hora extra, hora falta, descontos, etc.), atendimento a funcionários; acompanhamento de funcionários (feedbacks positivos e negativos, advertências, controles, etc.); organização de documentos; entrega e controle de epis, etc. Região: pinhais. Enviar CV p/ anuncio03@okbuck.com.br

ESPECIALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Grupo Marista – Curitiba, PR
Descrição da vaga Atuar como especialista com foco em folha de pagamento, processos de departamento pessoal, controles e indicadores da área; auxiliar com a gestão da equipe. Competências e experiência desejadas Graduação completa em Administração, Tecnologia em Recursos Humanos ou áreas afins. Especialização na área. Experiência com as atividades acima mencionadas. Sobre essa empresa Fundado por Marcelino Champagnat em 1817, o Instituto Marista se dedica à educação de crianças e jovens com a missão declarada de tornar Jesus Cristo conhecido e amado.Presente em 79 países, os Irmãos Maristas partilham sua missão de maneira direta com mais de 40.000 colaboradores dedicados à causa e atendem cerca de 500.000 pessoas nos cinco continentes. No Brasil desde 1897, o Instituto atua em todo país e divide-se em unidades administrativas responsáveis por levar a missão adiante em diferentes regiões. Uma delas é o Grupo Marista, que está presente nos estados do Paraná, Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso do Sul, no Distrito Federal e na cidade de Goiânia e atua nas áreas de educação – da escola à universidade –, solidariedade, saúde e comunicação, por meio de uma agremiação de organizações sem fins econômicos com o objetivo de contribuir entre si, compartilhando boas práticas de gestão, com foco na mesma missão. Para apoiá-lo administrativamente, o Grupo Marista conta com mantenedoras, estruturas responsáveis pelo gerenciamento de suas nas diversas frentes de atuação. São elas: – Associação Brasileira de Educação e Cultura (ABEC) – Associação Paranaense de Cultura (APC) – União Catarinense de Educação (UCE)visualizar menos Especializações Educação, Solidariedade, Saúde, Comunicação Candidatar-se em https://goo.gl/6zWjte

CONSULTOR TÉCNICO COMERCIAL
Atuar com identificação / levantamento do mercado potencial, promoção da linha de produtos da empresa. Criar e manter relacionamento com clientes, promoção e venda. Garantir o cumprimento de metas (Mix x Volume x Preço x Margem), prestar atendimento pós-venda, dar apoio nas demonstrações de produtos, treinamentos em clientes / obras e chamados técnicos. Dar apoio na solução dos eventuais problemas oriundos da operação, tais como: estoque, faturamento, expedição, cruzamento de cargas, entregas, liberação de crédito, pagamentos etc. Monitorar concorrência, acompanhar principais ações praticadas, como preços, campanhas promocionais, política comercial, lançamentos etc. informar à supervisão e gerência quanto aos fatos do mercado regional. Vivência no mercado de materiais de construção civil atendendo projetistas, construtoras e indústrias em empresa de médio e/ou grande porte. Experiência com patologia em concreto será um diferencial. Ensino Técnico completo em Edificações, ou Superior em Engenharia Civil ou Tecnólogo em Construção Civil. Possuir CNH Categoria B. Ter disponibilidade para viagens. Salário: R$ 3.500, 00 + benefícios De segunda a sexta, das 8:30 às 18:00 e sábados intercalados, das 8:30 às 13:00. CVs recebidos sem o título da vaga no assunto não serão considerados. Enviar CV para recrutamentocuritiba2015@outlook.com

PROMOTOR DE VENDAS – FERRAMENTAS ELÉTRICAS
Realizar atendimento comercial dos clientes no segmento de Ferramentas Elétricas Prospectar novos negócios na região de atuação Identificar oportunidades de negócios adicionais para as linhas de negócios de Ferramentas Elétricas Experiência na área comercial, preferencialmente no mercado de construção / industrial Imprescindível conhecimento em ferramentas elétricas. Vivência em empresas que comercializam ferramentas elétricas será considerado diferencial. Ensino Técnico completo em Edificações, ou Superior em Engenharia Civil ou Tecnólogo em Construção Civil. Possuir CNH Categoria B. Salário: R$ 1.500, 00 + comissão + benefícios De segunda a sexta, das 8:30 às 18:00 e sábados intercalados, das 8:30 às 13:00. CVs recebidos sem o título da vaga no assunto não serão considerados. Enviar CV para recrutamentocuritiba2015@outlook.com

REPRESENTANTE COMERCIAL – 24612: Salário a combinar – São Paulo/SP
Atribuições: . Realizar pós vendas de produtos e serviço, realizar visitas de pós vendas, prospectar clientes, elaboração de roteiro de viagens, formulação de contratos e pedidos, elaboração de propostas averiguar situação fiscal e restrições financeiras dos clientes, relatórios gerenciais, analisar pedidos, atendimento ao cliente, realizar vendas. Requisitos: Superior Completo Na área de engenharia. Pós graduação será um diferencial. Experiência com vendas governamentais. Inglês e espanhol serão diferenciais. Disponibilidade para viagens. Cnh b. Tipo de Contrato: Autônomo . Entrar em contato com Andressa. Enviar CV para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br. Cadastrar CV no site www.rhcenter.com.br.

ASSESSOR COMERCIAL
Empresa na área de consultoria em meios de pagamentos, presente em mais de 8 estados no Brasil, contrata: Descrição da função: – Prospecção de clientes em campo e telefone mais de 90% do tempo; – Negociação de taxas de cartões de Crédito e Débito e aluguel de equipamento; – Gestão e suporte da carteira de clientes; – Construção de relacionamento com clientes; – Planejamento Semanal das atividades; – Prospectar em todo o mercado de Curitiba e região metropolitana; Requisitos: – Perfil de até 25 anos(Homem /Mulher); – Ensino médio completo ou cursando superior; – Facilidade de comunicação, argumentação e atendimento a clientes; – Persistencia e determinação; – Pessoas que já trabalham na area comercial de forma ativa(Call center/vendedor), terão preferência; – Necessário ter veículo e Notebook; Empresa oferece: – Remuneração inicial de R$1.275,00(Fixo) – Ajuda de Custo Combustível: R$500,00 – Ajuda de Custo Alimentação: R$400,00 – Chip de Celular Corporativo – Plano de Saúde e Odontológico: 90% subsidiado pela empresa, a partir do 4 mês; – Curso superior/Graduação: ½ do valor do curso, limitado a R$ 300,00 – a partir do 7 mês; – Participação nos lucros pagos semestralmente(de acordo com o atingimento de metas), com permanência mínima de 6 meses no período analisado. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 informar último salário Enviar CV c/ foto p/ william@bypay-pr.com.br

CONSULTOR COMERCIAL DE ILUMINAÇÃO
Loja da área de iluminação para público A/B busca profissional para atuar no comercial, com prospecção de arquitetos e construtoras. Atividades:prospecção, venda, atendimento a clientes, orçamentos, visitas a clientes. Requisitos: ensino médio completo, interessante ensino superior. Experiência anterior no setor comercial de iluminação/decoração ou similares. Horário: segunda a sexta, das 9h – 18h, sábados das 9h as 13h. Salário: R$ 1.300,00 + Vt + VR R$ 10,00 (seg a sexta) + comissão de 4% sobre vendas. Média salarial possível: R$ 3.000,00/mês. Enviar CV p/ manoella.dalledonne@gmail.com.

VENDEDOR EXTERNO / SEGMENTO LIMPEZA E CONSERVAÇÃO – 24789
REQUISITOS: Desejável formação técnica em Química, conhecimento ou experiência no segmento de limpeza e conservação. Vivência com vendas de produtos ou serviços de limpeza e conservação para empresas. Necessário carro próprio. ATRIBUIÇÕES: Realizar venda de produtos ou serviços de limpeza e conservação em Curitiba e região. Enviar CV para vagas.ctba@rhcenter.com.br

VENDEDOR INTERNO
vendedor(a) interno. – masculino ou feminino. salário r$ 903,30 + comissões. (média entre 1.600,00 e 3.500,00), vale refeição r$ 11,00 por dia útil. (Média de 230,00 por mês), vale transporte, horário de funcionamento de segunda à sexta das 08:00 às 18:00 com intervalo de 1:12 para almoço. ramo da empresa: materiais odontológicos. Região: agua verde. enviar cv p/ anuncio03@okbuck.com.br

SUPERVISOR DE COBRANÇA
Atividades: Supervisão das ações de negociação e recuperação de débitos junto aos clientes, Controle de resultados, desenvolvimento de estratégias de cobrança, realizar o acompanhamento de produtividade da equipe e desenvolver estratégias para alcançar melhores resultados. Local: Alto da Glória Curitiba/PR Horário: á combinar Salário: R$ 1.745, 00 + VT ou Auxilio combustível + VR (R$15, 00/dia) + seguro de vida, após período de experiência Unimed, Cartão Farmácia. Requisitos: Indispensável experiência com gestão de equipe, controle de resultados, desenvolvimento de estratégias de cobrança, atendimento a clientes, acompanhamento de controle de metas e demais atividades. Ensino Superior será um diferencial. Ligar para (41) 2169-0770. Enviar CV para dho@propagar.com

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO – 24803
ESCOLARIDADE: Superior completo na área. REQUISITOS: Supervisionar as atividades de contas a pagar, constas a receber, tesouraria. Preparar previsões de caixa. Captar recursos financeiros no mercado. Negociar despesas bancárias, seguros de veículos e outras tarifas bancárias. Controle dos contratos de prestações de serviços. Elaborar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Elaborar e controlar indicadores do departamento financeiro. Apoio referente as atividades do Depart. Pessoal. Ter conhecimento na área contábil. Diferencial experiência no segmento do Comércio. BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Assistência Médica, Seguro de Vida , Vale Refeição Enviar CV p/ relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

ANALISTA DE CUSTOS – 24790
Formação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Necessário experiência com custos em indústria e conhecimento no sistema Datasul. Calcular os gastos reais de materiais, produtos ou acessórios de manufatura e revenda, comparando-os com pré-cálculos baseados em planos de fabricação, mão-de-obra, padrões e oscilações do mercado superior, para constatar as causas dos custos altos ou baixos e determinar, por estimativa, o preço da venda dos produtos. Enviar CV para vagas.arau@rhcenter.com.br

 

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SOBRE O COLUNISTA

Colunista independente Ponto Pessoal, Psicóloga formada desde 2001 (PUC-PR), Pós-graduada em Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais (PUC-PR), em Psicologia Clínica Sistêmica (TUIUTI-PR) e em Marketing (UFPR). Consultora em Recursos Humanos e Recrutadora. Contatos: manoella.dalledonne@gmail.com | br.linkedin.com/in/manoelladalledonne | https://www.facebook.com/manoelladalledonne/

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