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Oportunidades semanais DEZ 2015/1

Escrito por no dia 02/12/2015

Vagas de emprego e como revisar seu Currículo, como se comportar em entrevistas de emprego, buscar oportunidades e candidatar-se também no LinkedIn, além de muitas dicas de Marketing Pessoal para você se destacar dos demais.

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Você também receberá diversos conteúdos para o seu marketing pessoal, entre nossas revistas digitais, vídeos, palestras online exclusivas e um modelo de CV comentado por nós, com observações em destaque para que você compreenda o que deve ser feito e aprenda o porquê. Todos os comentários são feitos sobre um modelo simulado de CV. Este modelo será enviado entre os e-mails que trocaremos com você.

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OBS.: SOMENTE DIVULGAMOS AS OPORTUNIDADES DE EMPREGO, NÃO REALIZAMOS NENHUM PROCESSO SELETIVO E NÃO RECEBEMOS CURRÍCULOS DE INTERESSADOS. Favor enviar aos contatos de cada vaga. Obrigado.

 

* Oportunidades Semanais selecionadas por Manoella Dalledonne, Psicóloga, Consultora de Recursos Humanos e Recrutadora.

 

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (PCD)

Organização de materiais, contagem de estoque. Entrada e saída de mercadorias. Vaga preferencialmente para PCD. Enviar CV p/ ligia.samuel@gersepa.com.br

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD)

Auxílio nas rotinas administrativas, arquivo, organização de documentos, contato telefônico. Vaga preferencialmente para PCD. Enviar CV p/ ligia.samuel@gersepa.com.br

CONSULTOR DE VENDAS LÍDER DEFICIENTE CURITIBA (PR) Vaga nº 10805

Funções associadas: Administrador(a) Empresas Chefe Vendas Área da vaga: Telecomunicações Local de trabalho: Quiosque Shopping Barigui Escolaridade mínima: Graduação Benefícios: Outros Participação nos Lucros Plano de Saúde Plano Odontológico Vale Refeição Vale Transporte Faixa Salarial: R$ 1.000, 00 R$ 1.800, 00 Descrição da vaga: Liderança e coordenação da equipe da Loja na ausência do Gerente; Garantia da boa imagem da TIM através da excelência em atendimento ao cliente dada pela equipe da Loja; Garantia do bom ambiente de trabalho e motivação da equipe; Reporte de situações e desempenho do ponto de venda e sua equipe; Recebimento e disseminação à equipe das instruções sobre campanhas, produtos, ofertas e procedimentos operacionais; Outras qualificações e conhecimentos desejados: Experiência em trabalho com metas e sob pressão; Vendas e atendimento ao público; Necessária experiência em Administração de vendas, merchandising e negociação. Nível intermediário em Informática (Excel, Power Point e Ferramentas Office e Internet; Técnica de Vendas; Técnicas de Negociação. Contrato CLT Candidatar-se até 04/12/15 em http://goo.gl/h7FiVc

SUPORTE ADMINISTRATIVO

VAGA PARA INICIO IMEDIATO Supervisionar a manutenção predial identificar necessidades de reparos definir as prioridades, visando preservar as condições de funcionamento das instalações prediais Supervisionar e orientar os serviços de atendimento interno, como telefonia, recepção, vigilância e TI, visando assegurar a qualidade e presteza nesses serviços Supervisionar os serviços de copa, limpeza, visando o adequado atendimento das necessidades nas áreas usuárias desses serviços Controlar as escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços gerais, visando aperfeiçoar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis Negociar com prestadores de serviço de manutenção, selecionando empresas com pessoal especializado, visando a melhor qualidade do serviço prestado Supervisionar o recebimento e distribuição de correspondências e o serviço de malotes Supervisionar o consumo de materiais e uso das máquinas copiadoras Efetuar ou solicitar a compra dos materiais necessários à manutenção REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlacionadas, forte senso de prioridade e urgência e atenção a detalhes. OFERECEMOS salário de acordo com a função, Vale Transporte, Vale Refeição e Plano de Saúde (Após período de Experiência). Enviar CV c/ pretensão salarial p/ oportunidadesdetrabalho@outlook.com

ADMINISTRATIVO/BACHAREL EM CONTÁBEIS/CONTADOR

Escritório de Advocacia necessita de profissional com experiência em cálculos trabalhistas. Buscamos perfil dinâmico para um futuro com desafios. . Entrar em contato com Gabriela Rocha. Enviar CV com pretensão salarial para advogados.cwbpr@gmail.com.

SUPERVISOR DE OPERAÇÕES

2 Vagas – Atividades: Gerenciar equipe e manter nível de satisfação da equipe através de um relacionamento amigável, amistoso, com diálogo e responsabilidade Estimular e cobrar a equipe na organização, arrumação e limpeza diária do estoque Controlar uso de equipamentos de segurança individual dos colaboradores da equipe Fazer acompanhamento no carregamento de caminhões e carretas tais como: peso, altura da carga, amarração e condições dos mesmos Gestão de equipe de motoristas de caminhão e ajudantes acompanhamento da produtividade e cumprimento de metas, treinamentos condução de reuniões entrevistas de contratação e visitas em clientes críticos. Coordenar a arrumação do estoque, movimentação de mercadoria e organização do mesmo, a fim de ter um ambiente saudável e em condições de trabalho. Acompanhar Operação de Estoque e Distribuição Monitorar planilha de volume de estoque de produtos diários, indicadores Conhecimento em movimentação de estoque e distribuição, processo fabril, layout e excel avançado. Requisitos: Ensino Superior Completo (ou 6 meses para formação). Conhecimento avançado do Excel Habilitação B Disponibilidade de horário (seg-sab). Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Vale alimentação, Refeitório no local, entre outros. Entrar em contato com Carla. Enviar CV com pretensão salarial para carla.calixto@kof.com.mx.

GERENTE DE FILIAL – MATINHOS

Gerenciar a Agência de Matinhos. Coordenar e supervisionar os serviços dos subordinados. Avaliar a necessidade de reparos em equipamentos ou dependências da agência. Organizar documentos e arquivos da agência. Efetuar os lançamentos no caixa geral. Executar os serviços bancários.Vistoria a limpeza de veículos e das dependências da agência e alojamentos. Efetuar o controle do estoque de materiais para a agência. Efetuar o fechamento diário do caixa. Atuar como mediador de conflitos entre colaboradores e usuários. Substitui emissor na ausência do mesmo. Requisitos: Ser do sexo masculino, ter ensino médio, experiência em cargo gerencial e RESIDIR EM MATINHOS. Horário de trabalho mediante escala (incluindo finais de semana e feriados) . Enviar CV para recrutamento@viacaograciosa.com.br

GERENTE DE CONTAS DE ACESSO AO MERCADO – Curitiba/PR Novo Nordisk

Inscrições abertas até 02 de dezembro de 2015. Descrição da vaga Market Access, Pricing and Health Economics Brazil – Curitiba Pronto para fazer a diferença? Área Comercial – Curitiba/PR Você tem interesse em aumentar o acesso da população em medicamentos para o tratamento do diabetes, distúrbios da coagulação e crescimento, por meio da implementação de estratégias e ações táticas nos mercados público e privado? Junte-se a nós e torne-se um Gerente de Contas de Acesso ao Mercado, com cidade base em Curitiba/PR, na Novo Nordisk do Brasil, uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo. A área: A área de Acesso ao Mercado da afiliada é responsável pela interação com instituições público e privadas, com o objetivo de prover o acesso dos produtos da Novo Nordisk à população em todo o Brasil. A posição Como Gerente de Contas de Acesso ao Mercado você representará a Novo Nordisk junto aos médicos, farmacêuticos, diretores de hospitais, Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde, Operadoras de Saúde no Mercado Privado e implementará as estratégias e ações táticas estipuladas pelo Departamento de Acesso ao Mercado, Marketing e Efetividade de Vendas. Você será responsável por viabilizar o acesso aos produtos da empresa no canal Governamental e no Mercado Privado (Operadoras Auto-Gestão, Medicina de Grupo, Cooperativas e Seguradoras), atendendo as prioridades pré-definidas no plano anual de acesso ao mercado da companhia. Será esperado que você realize o mapeamento e manutenção do cadastro dos principais líderes de opinião, influenciadores e decisores de processos. Qualificações O candidato ideal deverá ter curso superior completo e conhecimento de inglês no nível intermediário. Precisará ter acumulado, pelo menos, 5 anos de experiência na indústria farmacêutica e 3 anos de atuação na área de acesso ao mercado no campo. Conhecimento no mercado de diabetes será um diferencial. Deverá apresentar uma comunicação clara e assertiva, grande habilidade em negociação e técnicas de vendas, além de capacidade analítica e de planejamento. O candidato escolhido deverá residir na cidade de Curitiba/PR, ter disponibilidade para viagem e ter carteira de habilitação válida. A Novo Nordisk é uma empresa multinacional, voltada para o cuidado com a saúde, com 90 anos de inovação e liderança no tratamento do diabetes. A empresa também ocupa posições de liderança no tratamento da hemofilia, terapia com hormônio do crescimento e terapia de reposição hormonal. Com sede na Dinamarca, a Novo Nordisk emprega aproximadamente 40.000 funcionários em 75 países e comercializa nossos produtos em mais de 180 países. Temos uma cultura de diversidade e valorizamos um ambiente de trabalho aberto, honesto, com respeito, saudável e inovador. Somos uma companhia sólida financeiramente com valores fortes, e estamos em constante crescimento e expansão. A Novo Nordisk se estabeleceu, no Brasil, em São Paulo, em 1990 e atualmente emprega 240 pessoas. Ainda, 800 funcionários trabalham em nossa fábrica em Montes Claros. Todos os funcionários compartilham da paixão por mudar a vida dos pacientes e a determinação em ajudar pessoas a alcançarem um estilo de vida mais saudável. Se você quiser compartilhar dessa paixão e construir sua carreira em uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o Instituto Great Place to Work, essa pode ser a oportunidade de trabalho para você! Como se candidatar Se você preenche todos os requisitos da posição, por favor, clique em “Candidatar-se agora” e cadastre seu currículo junto à vaga. Prazo Candidatar-se em https://www.linkedin.com/jobs2/view/89081048?trk=job_view_similar_jobstext –

GERENTE DE LOGÍSTICA Leroy Merlin Brasil – Curitiba

É o gestor da equipe de Logística sendo responsável pelo planejamento, administração e controle das atividades, envolvendo a recepção de mercadorias, a retirada pelos clientes, a entrega em domicílio e a manutenção do depósito, garantindo a otimização dos fluxos de mercadorias e a adequada disponibilidade de produtos na loja. Competências e experiência desejadas Orientação para a Satisfação do Cliente. Visão integrada da loja, e principalmente da relação da Logística com o Comércio. Gestão de pessoas e liderança. Assertividade e influência. Visão de método e processos. Conhecimento dos principais conceitos e práticas de Logística. Superior completo. Disponibilidade para trabalhar em regime de plantão aos finais de semana e feriados Candidatar-se em https://www.linkedin.com/jobs2/view/89088057?trk=job_view_similar_jobs-

BRAND MANAGER Philip Morris International – Curitiba

Function: Marketing Full/Part-Time: Full-time Are you inquisitive, creative and self-motivated? Do you want to make a difference in our company and be part of building something new? Are you able to take the lead, dealing with challenging timelines and working autonomously? If the answer is yes, ja, oui or igen, then we’d like to hear from you. We are looking for a creative Brand Manager with great communication skills, team orientation and drive for results, along with excellent English and Portuguese skills. A College or University in Business or equivalent, coupled with strong experience in Marketing and Brand Management is required. RISE TO THE CHALLENGE Philip Morris Brazil is seeking talented people to join its Marketing team in Curitiba, Brazil. As our Brand Manager, you will develop, propose and implement strategies for the assigned Brand, for the short and long term, in order to enhance the image and increase awareness of PM international and local brands. You will develop new programs and support the Head of Marketing on portfolio management & budget by leading assigned brand’s programs & strategies. Your main objectives will be to increase the brand market share by raising the brand’s image and awareness and to drive incremental volume by sourcing from key competitors. You must be able to: – Work successfully with different parties, leading activities that are controlled and/or developed by the brand’s teams and other departments. – Manage tasks in a creative and flexible manner – Work on a highly demanding business environment, with stretching deadlines – Take a leadership role and develop the internal direct team and other external parties, such as agencies. FIND A NEW PATH Our Company offers you a fresh perspective. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world. JOIN A GLOBAL MARKET LEADER Philip Morris International Inc. (PMI) is the leading international tobacco company, with six of the world’s top 15 international brands, including the number one cigarette brand worldwide. PMI’s products are sold in more than 180 markets. In 2014, the company held an estimated 15.6% share of the total international cigarette market outside of the U.S., or 28.6% excluding the People’s Republic of China and the U.S. PMI is an Equal Opportunity Employer. For more information, see www.pmi.com. Job ID Brand Manager Candidatar-se em https://www.linkedin.com/jobs2/view/77908564?trk=job_view_similar_jobs

GERENTE ADMINISTRATIVO E RECURSOS HUMANOS EM CURITIBA – PR – CÓD. DA VAGA: 757

Atividades: Gerenciar e planejar os subsistemas de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Benefícios, Administração de Pessoal e Segurança do Trabalho; Propor, validar e aprovar políticas de RH, bem como implantá-las na empresa de acordo com as demandas identificadas e alinhadas com a direção;
Acompanhar fiscalizações trabalhistas; Organizar e participar os eventos comemorativos; Acompanhar negociações sindicais e demais atividades. Benefícios: Vale Refeição + Assistência Médica + Assistência Odontológica. Requisitos: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins; Domínio das rotinas de RH/DP; Experiência como Gestor de RH em Transportadora será diferencial; Disponibilidade de horários e CNH. Candidatar-se em http://g4.selecty.com.br/vaga/757/vaga-para-gerente-administrativo-e-recursos-humanos-em-curitiba-pr –

GERENTE DE LOJA 4113 em Curitiba – PR

Abertura e fechamento da loja, motivação de equipe, cobrança e elaboração de metas, prospecção de novos clientes, criar campanhas de vendas e premiação junto com a equipe Experiências e qualificações: Com ampla experiência em gestão de pessoas, liderança de equipe e comercial. De preferencia que já tenha trabalhado no ramo de utilidades ou acessórios gastronômicos. Cadastrar CV em http://rhnossa.selecty.com.br/search/

GERENTE ADMINISTRATIVO 4093 em São José dos Pinhais – PR

Responsável pelo Reporting e Budget (elaboração e gestão); Desempenho econômico, custos, estato patrimonial; Coordenar toda parte contábil (tributaria e fiscal) ; Coordenar a Tesouraria (pagamentos, faturamento, banco, negociação); Carga-horária: Segunda à Sexta (08h00 às 17h00) com 01h de intervalo. Benefícios: Plano de saúde, odontológico, seguro de vida, cesta básica ( R$ 550, 00 ) + VA ( R$17, 00 p/dia ) + PLR. Requisitos Escolaridade mínima: Graduação – Contabilidade – Concluído Idiomas: – Inglês Fluente – Italiano Fluente Experiências e qualificações: •Reporting e Budget (elaboração e gestão); •Desempenho econômico, custos, estato patrimonial; Coordenação da área contábil (tributaria e fiscal) ; Pagamentos, faturamento, banco, negociação e financiamentos; Sobre a empresa É uma empresa Italiana que atua no ramo de peças e acessórios para veículos motorizados Cadastrar CV em http://rhnossa.selecty.com.br/search/

GERENTE REGIONAL DE VENDAS GVT – Curitiba PR

Descrição da vaga Principais responsabilidades: – Reportando ao Diretor Regional, irá atuar na expansão de mercado da região de Curitiba e Ponta Grossa. – Responsável pela gestão estratégica, tática e operacional da região. – Gestão de equipes de vendas: Canal Direto (equipe porta a porta) e Gestores de Canais de vendas indiretas. – Reporte dos resultados e apresentação de melhorias para o processo. Competências e experiência desejadas Formação: – Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Economia ou afins. Requisitos: Imprescindíveis – Experiência com gestão de pessoas. Experiência com desenvolvimento de parceiros comerciais. Conhecimento da região de atuação. Experiência com vendas varejo. Desejável Vivência no segmento de Telecom. Candidatar-se em https://www.linkedin.com/jobs2/view/86734958?trk=jobs_jserp_job_listing_text

GERENTE ADMINISTRATIVO Código da vaga: v1268277

Nível hierárquico: Gerência Local: Curitiba / PR / BR Data de expiração: 13 de Dezembro de 2015 Gerenciar a área de TI, RH, Logística, Crédito e Cobrança e Contabilidade; Candidatar-se a essa vaga http://www.vagas.com.br/vagas/v1268277/gerente-administrativo?sthash.eeU5EpUm.mjjo

GERENTE DE RESTAURANTE Código: 12122

Nível Acadêmico: Ensino Médio Completo Área de Atuação: GERENTE OPERACIONAL Faixa Salarial: R$2000-R$2500 Descrição: Responsável pela coordenação e supervisão dos trabalhos desenvolvidos por todas as equipes do departamento operacional, e pela manutenção e cumprimento dos padrões de qualidade e procedimentos estabelecidos pela empresa. Principais atividades: Supervisionar de forma geral a operação da loja em todos os turnos. Orientar e supervisionar as atividades do Sub Gerente Operacional. Realizar compras conforme Instrução de Trabalho para aquisições de materiais e insumos. Realizar o controle e contagem de estoques conforme instrução de trabalho para controle e contagem de estoques. Preencher vagas de trabalho abertas, assim como solicitar/ sugerir a demissão de funcionários, conforme necessidade das equipes de trabalho do Departamento Operacional, Auditar o fechamento dos terminais de caixa junto aos operadores de caixa e atendentes de Delivery, ao final do turno destes. Resolver problemas com clientes de qualquer natureza, em qualquer turno. Requisitos: Pelo menos 01 ano em funções gerenciais. Ter disponibilidade total para trabalhar os fins de semana, assim como disponibilidade de horários. Remuneração: R$2.000, 00 (fixo) Benefícios: R$200, 00 Vale alimentação (cartão) + 200, 00 vale presente (cartão) + 500, 00 gorjeta + Vale transporte ou Vale combustível + Refeição no local Horário de trabalho: 8 horas de trabalho em média. Escala 6X1 (1 folga durante a semana + 1 domingo no mês). Cadastrar CV em http://operativa.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/highlightjob.cgi?jobid=12122 –

ANALISTA DE PLANEJAMENTO SR GVT – Curitiba

Principais Atividades: – Gestão de Contratos (Elaboração, Interpretação, Análise Crítica, Controle de minutas e documentos contratuais) – Desenvolvimento, Planejamento e Definição de premissas e estratégias em processos de negociações contratuais – Desenvolvimento e Definição da estratégia de sourcing (viabilidade técnica/econômica/financeira – Matriz ‘MAKE OR BUY’) – Mapeamento, Análise e Controle dos custos da operação – Planejamento Orçamentário da carteira (desenvolvimento, análise, acompanhamento) – Acompanhamento de desempenho dos contratos e fornecedores – Suporte a equipe, áreas clientes e fornecedores Principais Desafios: – Sinergia com as áreas e stakeholders – Minimização de riscos e passivos na operação com os terceiros – Desenvolvimento de processos, controles e indicadores da área, sem afetar demais entregas e compromissos Competências e experiência desejadas Formação: Ensino superior completo – áreas diversas Conhecimentos Técnicos: – Gestão de Contratos de Serviços (legislação sobre terceirização) – Negociações contratuais (cláusulas e preços) – Estrutura de custos para precificação – Planejamento Orçamentário Competências Comportamentais – Alta produtividade em ambiente sob pressão – Habilidade em negociação de conflitos – Autogerenciamento Sobre essa empresa A GVT é uma empresa brasileira com atuação desde novembro do ano 2000, que oferece nacionalmente serviços de banda larga com ultravelocidades, TV por assinatura e telefonia fixa convergente para clientes residenciais e soluções corporativas para empresas. Candidatar-se em https://www.linkedin.com/jobs2/view/89006311?trk=job_view_similar_jobs –

ANALISTA DE PROCESSOS DE ATENDIMENTO

Porque precisamos de você: Para planejar, implementar e monitorar os processos de atendimento ao cliente para que funcionem perfeitamente alinhados ao demais fluxos operacionais e garantir o funcionamento de sistemas e ferramentas de informação em um ciclo de excelência e melhoria contínua. CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS Estamos à procura de alguém que tenha: Conhecimento avançado de análise de dados em massa SQL/DB Experiência com implementação de CRM e fluxos de atendimento ao cliente Conhecimento de modelagem e gerenciamento de desempenho de Processos BPM. Habilidades que buscamos Formação ampla, pensamento sistêmico e capacidade de aprendizado sobre negócio Habilidades interpessoais para alinhar as áreas de negócio e tecnologia Compreensão e conhecimento de recursos tecnológicos e ferramentas de mercado Facilidade de aprendizado tecnológico, principalmente em sistemas de inteligência Capacidade de trabalhar em equipe e facilidade de comunicação oral e escrita Facilidade para abstrair conceitos e organizá-los logicamente em soluções estratégicas Entender o ambiente e visualizar quais técnicas ou ferramentas pode utilizar na solução. Conquistas que buscaremos: Manter os níveis de erro de processo dentro da margem determinada Manter sistemas de informação dentro dos custos estimados para operação ideal Oferecer o máximo de informação dos departamentos de negócio para o atendimento Criar recursos para garantir que os profissionais possam entregar resultado Enviar CV p/ fernanda.chaerki@lojaskd.com.br

ANALISTA DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Porque precisamos de você: Para criar, monitorar e capacitar equipes de atendimento para manutenção do padrão de qualidade e linguagem pré definidos, definir e otimizar mensagens para comunicação com o cliente durante sua jornada, auditorar a qualidade e/ou problemas percebidos pelo cliente. CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS Estamos à procura de alguém que tenha: Compreensão e conhecimento de recursos tecnológicos e ferramentas de mercado Conhecimento do CDC e facilidade de compreensão de textos jurídicos Experiência com mensuração e acompanhamento de indicadores de CRM Habilidades que buscamos: Formação ampla, pensamento sistêmico e capacidade de aprendizado sobre negócio Habilidades interpessoais e grande capacidade de liderança e persuasão Facilidade de comunicação oral e escrita em diversos níveis de entendimento Conquistas que buscaremos: Manter os níveis de satisfação dentro da margem determinada Usar todos os contatos como oportunidades na criação de relacionamento com o cliente Criar informação com linguagem positiva que atenda às expectativas do cliente BENEFÍCIOS Além de trabalhar em uma empresa inovadora e divertida, em um local de trabalho flexível, você vai desfrutar de: salário competitivo bônus por produtividade vale transporte ou combustível vale refeição plano de saúde plano odontológico descontos especiais na loja acesso livre a cafés, chás, biscoitos e frutas descontos através de parcerias educacionais (Faculdades, Pós/MBA, Cursos diversos, etc) Enviar CV p/ fernanda.chaerki@lojaskd.com.br –

COORDENADOR DE UNIDADE (V1259901)

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Curitiba / PR / BR Empresa de grande porte no segmento da saúde seleciona Coordenador de Atendimento. Atividades: Desenvolver e capacitar o potencial de seus subordinados, através de ferramentas de gestão, com o objetivo de construir equipes de alta performance; Garantir o recebimento de todos os atendimento a clientes de planos de saúde e particular Coordenar processos ou ações de comunicação, projetos, treinamentos, controle orçamentário, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através da integração com demais áreas da organização; Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, avaliação de desempenho, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais; Promover um ambiente organizacional favorável ao bem estar do colaborador e do cliente, por meio da comunicação participativa, visando a satisfação plena do cliente interno e externo; Atuar no relacionamento com os clientes através de atitude pró-ativa, garantindo a superação das expectativas dos clientes. Coordenar os processos de atendimento; Coordenar os processos , dimensionamento, escalas e treinamentos, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho; Requisitos: Graduação completa em administração e áreas afins Desejável: Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas; Foco nos detalhes dos processos; Visão estratégica e habilidades para gestão multifuncional. Inglês nível intermediário carga horária: integral Remuneração: à combinar Inscrições http://www.vagas.com.br/vagas/v1259901/coordenador-de-unidade?sthash.IQso9htX.mjjo –

ANALISTA SENIOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Foco em Liderança Groupe Renault – São José dos Pinhais,PR Descrição da vaga Irá atuar com treinamento e desenvolvimento de líderes ( mentoring, coaching entre outros ) Pesquisa de Clima Gestão de performance e desempenho Gestão de talentos ( identificação e desenvolvimento de potenciais ) Indicadores gerenciais ( apoio à direção ) Tropicalização de documentos e diretrizes da matriz na França Competências e experiência desejadas Formação Superior Completa Desejável Formação em Coaching Excel avançado Inglês Fluente Experiência com desenvolvimento organizacional Disponibilidade para residir em Curitiba Candidatar-se em https://www.linkedin.com/jobs2/view/89002267?trk=job_view_similar_jobs –

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EM CURITIBA – PR – CÓD. DA VAGA: 754

Atividades: Responsável pelos processos de DP (Folha terceirizada) e Gestão; Desenvolvimento e Aplicação de T&D; Analisar e implantar políticas e procedimentos de R&S; Analisar e Acompanhar procedimentos da área de C&S; Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida. Requisitos: Graduação em Administração, RH e/ou áreas afins; Experiência generalista com processos de RH e DP; Domínio do pacote Office; Disponibilidade de horários. Candidatar-se em http://g4.selecty.com.br/vaga/754/vaga-para-analista-de-recursos-humanos-em-curitiba-pr –

ESPECIALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO VAGA: 1951

Área de atuação geral Área de atuação específica Posição Administrativa Treinamento e Desenvolvimento Técnico Formação superior completa em Psicologia. Desejável pós graduação em: Gestão de Pessoas, Dinâmica dos Grupos, Formação em Coaching ou similar. Sólida experiência em treinamento e desenvolvimento ou em implantação de Universidade Corporativa. Vivencia em gestão de projetos e pessoas, gestão por competências, recrutamento & seleção e testes psicológicos. Interesse em atuar em instituição de ensino. Conhecimentos pacote Office. Tipo de vaga Efetiva Empresa oferece Vale transporte, refeitório no local, Plano médico Amil, Plano Dental Uni, Bolsa de estudos e Auxílio creche. Atuação de segunda a sexta, em horário comercial. Local de trabalho: Curitiba – Pr. Cadastrar CV em ‘http://www.gd9rh.com.br/ (clique em vagas)

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO (TEMPORÁRIO) Código: 12103
Local: Curitiba, PR BR Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Faixa Salarial: R$2000-R$2500 Descrição: Realizar processamento e conferências específicas de rescisão/folha/encargos e garantir a programação de pagamento e demais calendários previstos; Garantir a execução de encargos legais após o fechamento dos processos (INSS/FGTS/IRRF/Terceiros/GRRF); Elevar o nível de atendimento da área de acordo com o planejamento das atividades, conforme acordo nível de atividade (ANA), não gerando retrabalho ou impacto às unidades de negócio. Acompanhamento dos indicadores garantindo a efetividade dos mesmos. Requisitos: Necessário Superior Completo e experiência com rotinas de folha, encargos, rescisão. Cadastrar CV em http://operativa.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/highlightjob.cgi?jobid=12103 –

ESPECIALISTA EM PRODUTOS E SERVIÇOS EM AÇO

Fazer a Gestão da Carteira de Clientes da Regional sob sua responsabilidade, através da prospecção/ligação/visitas, atendimento e cadastro de novos clientes e reativação de clientes já existentes, visando a positivação da carteira Desenvolver o mercado em relação aos produtos e serviços em aço sob sua responsabilidade, elaborando estudos sobre as linhas de produtos para atender as demandas atuais e futuras do cliente Realizar a venda dos produtos e serviços do segmento conforme o planejamento comercial diário/semanal/mensal definido Montar estratégia de vendas da região e linha de produtos para cumprir as metas estabelecidas e contribuir para o atingimento das metas globais da empresa Elaborar propostas e orçamentos dos produtos e serviços, efetuar a venda e gerar contratos respeitando as diretrizes da política comercial vigente em termos de preço, prazo de entrega e condições de pagamento Manter constante relacionamento com os clientes, mantendo uma agenda de visitas e prestando atendimento (emails e telefônico) em todas as fases do fechamento do pedido (negociação/venda/entrega), acompanhando o pedido e solucionando possíveis problemas, visando reter, desenvolver e conquistar Planejar as ações comerciais do dia a dia e cumprir as metas estabelecidas conforme o planejamento comercial Influenciar a equipe de vendas para a venda dos produtos e serviços e dar suporte em negociações específicas. De 4 a 5 anos de experiência comprovada como Vendedor e com carteira de clientes grandes e potenciais em um dos segmentos e produtos de aço (Corte e Dobra, Corte Térmico, Acessórios Ferroviários, Projeto Especial, Laminados e Serviços) Conhecimento: Pacote Office (Word, Excel Avançado, Outlook e Power Point) e Sistema CRM de preferência do Protheus. Cálculos financeiros para formação de preço, taxa de juros e prazos. Cálculos específicos de metragem, área, profundidade, diâmetro, peso (tonelada/kg)- Metrologia e Desenho Mecânico. Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou cursos afins. Horário: 08:00 às 18:00h de segunda a quinta-feira 08:00 às 17:00 na sexta-feira. Salário: A combinar . Enviar CV para recrutamentobueno@gmail.com .

SUPERVISOR DE VENDAS
Formação preferencial em Administração, Marketing, Publicidade. Experiência em estratégias e ações para aumento das vendas através dos canais de telemarketing e e-commerce; Realizar a avaliação de retorno das ações de marketing e promocionais; Prospectar vendas através de mailing fornecido pela empresa, obtendo o maior número possível destas; Criar e aplicar indicadores de performance; Elaborar projeções de vendas e relatórios de desempenho para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão; Acompanhar os processos no pós-venda, e participar na definição da estratégia de vendas. Experiência com métricas, Google Adwords e Google Analtycs Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rose@grh.com.br

 

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SOBRE O COLUNISTA

Colunista independente Ponto Pessoal, Psicóloga formada desde 2001 (PUC-PR), Pós-graduada em Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais (PUC-PR), em Psicologia Clínica Sistêmica (TUIUTI-PR) e em Marketing (UFPR). Consultora em Recursos Humanos e Recrutadora. Contatos: manoella.dalledonne@gmail.com | br.linkedin.com/in/manoelladalledonne | https://www.facebook.com/manoelladalledonne/

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